招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
职责描述:
1、 根据公司战略及年度目标,制定年度规划及预算 ,制定年度生产计划,编制人员规划、产能、成本规划。全面主持工厂的生产、品控、设备、物流、人事等经营管理工作。
2、 根据集团战略,组织制定、实施工厂年度经营计划;预算的制定、实施,审核部门费用,控制部门开支;
3、 建立并完善质量管理体系并监督运行,保证生产质量及安全;
4、 合理控制生产成本,降低生产费用;
5、 综合协调工厂对内、对外事务。
6、协调、管理各部门日常运行,保证及时交货;
7、组织现场产品质量控制,保证质量合格、稳定;
8、生产效率管理,降低生产成本和运营费用;
9、保证设备的正常运作,节省能源,降低能耗;
10、组织技术改革、组织流程改造,提高运作效率;
11、所属物资及资产管理,定期盘点;
12、控制损耗,降低或者避免各项生产损耗,提高出成率;
13、根据公司战略制定并修订完善各项绩效目标的考核制度,并监督实施;制定和完善本部门各生产工艺、操作规范,配合组织审定技术管理标准;
14、组建部门团队,明确团队成员的职能分工及工作目标;有效利用公司政策及资源,激励员工提升工作效率;根据公司绩效考核制度,试行分明的奖罚和分配。
任职资格:
1、30-40岁左右,食品工程相关专业,本科以上学历;
2、5年以上大型食品等相关行业生产管理经验,3年以上同等职位工作经验;熟悉生产、PMC、仓储物流、采购及OEM管理等管理模式。
3、具有丰富的生产、设备、质量、物流管理等实务经验;
4、诚信,责任心强,较强的组织协调和把握全局能力,善于团队建设。
5、计算机操作熟练,食品科学与工程、企业管理类专业;
6、了解基础财务、ISO9001、ISO22000、SCM、ERP及现场管理等;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。