男女不限，年龄24-40周岁，高中及以上学历，质检方面工作及管理经验者优先
1、合理安排IPQC人员的检验任务，新进人员的培训与考核，人员绩效的考核，每日IPQC人员的巡检工作指导和督促。
2、制程异常的确认与跟进，并及时汇报上司和相关部门确认。
3、新产品试产，制程的跟进与总结报告的整理。
4、每天IPQC报表的确认及人员的现场管理。
5、品质部每天的早会，交代工作事项和异常问题点，并传达相关的信息给QC人员；外发人员的培训上岗及相关异常跟进。
6、QC内部人员工作的协调安排，内部培训的执行与考核，人员绩效的考核，5S现场的管理和执行。
7、处理制程和出货异常的跟进和返工产品跟进，对客户投诉的问题点及时宣传。
8、品质内部会议的参加，及时提出工作中的问题并跟进处理结果。
9、仪器和工装夹具的日常维护和保养，并保存记录。
QA
1、合理安排QA人员的检验任务，根据送检单安排出货检验任务，保证并完成出货产品的质量。
2、QA抽检发现不良的现场确认，并通知相关人员，并且跟进。
3、QA人员的培训与考核，日报表的确认。
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